Teknik analisis kebutuhan SDM yang dapat digunakan menurut Handoko (2001) adalah sebagai berikut :
a) Ahli, terdiri dari :
1) teknik Delphi
2) survai ahli secara formal
3) Keputusan informal dan segera
b) Analisis Trend, terdiri dari :
1) analisis statistik
2) Ratio produktivitas (standar-standar)
3) Ekstrapolasi
4) Indeksasi
c) Lain-lain :
1) analisis anggaran dan perencanaan
2) model-model komputer
3) analisis usaha baru
4) analisis beban kerja
5) pendekatan normatif (struktur organisasi)
a) Ahli, terdiri dari :
1) teknik Delphi
2) survai ahli secara formal
3) Keputusan informal dan segera
b) Analisis Trend, terdiri dari :
1) analisis statistik
2) Ratio produktivitas (standar-standar)
3) Ekstrapolasi
4) Indeksasi
c) Lain-lain :
1) analisis anggaran dan perencanaan
2) model-model komputer
3) analisis usaha baru
4) analisis beban kerja
5) pendekatan normatif (struktur organisasi)
Post a Comment